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如何寻找优秀的合作伙伴告诉你看这几点就能帮你选对人 如果手机号码中出现此类磁场不升职加薪都难

乔一数字能量学2024-10-26 00:38:23能量组合104人已围观

简介如何寻找优秀的合作伙伴?告诉你看这几点就能帮你选对人来人不用问,便知所有事!事业还未动,便知成与败!一生成与败,尽在数字间!千金难买早知道先知大于选择!相信

如何寻找优秀的合作伙伴?告诉你看这几点就能帮你选对人

如何寻找优秀的合作伙伴告诉你看这几点就能帮你选对人 如果手机号码中出现此类磁场不升职加薪都难

来人不用问,便知所有事!事业还未动,便知成与败!一生成与败,尽在数字间!千金难买早知道 先知大于选择!相信很多朋友创业过,创业必不可少的三个条件:人脉、项目、资金。其中当属人脉最为重要。 数字能量分享,那么该如何挑选合作伙伴,和招聘适合的员工呢?接下来我给大家分享几个非常实用的招儿。

1.如果你想找合作伙伴或管理层人员,可以找延年+天医这种财运和事业成功的高能量磁场:319、687、943、726、134、862、491、278解析:319, 数字能量分享,31代表了财运和金钱。19延年代表了个人的理财能力,表示这个人理财的观念特别的好。

2.如果想找公关、宣传或人事经理等岗位,可以找六煞磁场的人:16、61,74、47,38、83,92、29。六煞磁场优点是,情商高,善于社交,左右逢源,异性朋友较多。 数字能量分享,用六煞的人是把双刃剑,也需要注意他的缺点,容易出现情绪不安,优柔寡断、人际关系突变,婚姻不顺。

3.如果想找基层员工,可以找伏位磁场的人:11、22、99、88、77、66、44、33。性格沉稳,做事谨慎,能适应千篇一律的工作,非常有耐心。 数字能量分享,但同时也是个被动保守的人,用人时需给明确的指令。

4.如果想找创意策划类员工就找五鬼磁场的人:18、81-97、79-36、63-42、24。这类人很有才华,思维天马行空,idea特别多,反应快,但这类想法多的人心性不太稳定,除非他很认同公司并喜欢自己的工作,才会稳定。

如果手机号码中出现此类磁场,不升职加薪都难

数字能量学中,天医磁场代表财富,生气磁场代表贵人。生气在天医前,生气就是财富的来源。搞懂了这关系,那么天医磁场的财富就是生气磁场所拥有的贵人、人脉、逢凶化吉所带来的。

生气磁场具有较高的情商和良好的人缘。但是有一股很强的懒惰和无所作为的能量,而且很粗心,所以手机号码中还需要其他的数字磁场来搭配。一般来说,生气加天医这个组合就是通过贵人带来财富,也可升职加薪。

举例说明 例如:82067286,这个号码很有特点。有两组生气+天医磁场。672和286。67大贵人带来72小钱;28小贵人带来86的大钱。此号码是小钱变大钱,升官加薪。总的来说,这个号码还是不错的。但老师认为,缺少了延年的把守,总感觉心里不是很踏实。

Tags: 数字能量学  

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